Vrouwelijke starters hoger opgeleid
Mannen vragen hoger uurtarief
Vrouwen starten een eigen bedrijf op jongere leeftijd dan mannen en zijn gemiddeld hoger opgeleid. Mannen starten een bedrijf rond hun veertigste (42) en vrouwen gemiddeld eind dertig (37). Mannen vragen een gemiddeld hoger uurtarief dan vrouwen en starten minder vaak parttime. Dit blijkt uit het starters,- en tarievenonderzoek van Publimix.
De redactie van de ZZP Gids en het Handboek Parttime ondernemen en de Prijzen & Tarievengids (uitgeverij Publimix) houdt al een aantal jaar een continu onderzoek naar startmotieven en uurtarieven van startende ondernemers. Het beeld van de gemiddelde starter is elk jaar anders. Tot 2008 startten veel mensen vanwege de goede marktperspectieven. In 2009 en 2010, na de kredietcrisis, starten mensen omdat ze geen baan kunnen vinden of omdat ze zich realiseren dat een baan in loondienst ook niet veel zekerheid meer biedt.
Vrijheid belangrijkste motief
In de enquête wordt gevraagd naar opleiding, leeftijd, ervaring, branche, omzet en startmotieven. Vrijheid van eigen handelen is al jaren het belangrijkste startmotief. Daarnaast zijn ‘flexibiliteit om eigen tijd in te delen, uitdaging, gat in de markt, zelfontplooiing en het waarmaken van een droom’ motieven om te starten. Starten vanwege ontslag of werkloosheid is dit jaar ook een belangrijke reden om als zelfstandige te beginnen.
Opleidingsniveau
Bijna de helft van de vrouwelijke starters uit het onderzoek is universitait geschoold, de andere helft heeft een HBO opleiding. Bij de mannen heeft 13% een universitaire opleiding en 58% heeft een Hogere beroepsopleiding, daarnaast start 29% van de mannen met een Middelbare of lagere opleiding.
Ervaring & Tarief
Van de vrouwen heeft 11% geen ervaring in de branche waarin ze hun bedrijf starten en 89% heeft wel ervaring opgedaan. Bij de mannen is dat 16% en 84% Gemiddeld hebben zowel de mannen als de vrouwen drie jaar ervaring opgedaan in loondienst. De vrouwen vragen een gemiddeld uurtarief van 60 euro terwijl de mannen op 66,50 euro zitten. Bij de mannen begint 21% als parttime ondernemer, bij de vrouwen is dat 34%. Dit kan ook een verklaring zijn voor het lagere gemiddelde uurtarief dat vrouwen berekenen ondanks hun hogere opleiding, wie parttime werkt kan soms voor een lager uurtarief aan de slag gaan.
Ook de lagere leeftijd waarop vrouwen starten kan een rol spelen bij de hoogte van het uurtarief.
Vreeman moet objectiviteit herbeoordeling waarborgen
Ruud Vreeman wordt de onafhankelijke voorzitter van het team dat de dossiers opnieuw bekijkt van de mensen die vanuit de WW als zzp’er aan de slag zijn gegaan. Vreeman, oud-burgemeester van Tilburg, doet dit op verzoek van het UWV, zo meldt De Telegraaf. Het UWV denkt dat de aanstelling van Vreeman als teamvoorzitter een extra garantie is voor een goede afhandeling van de dossiers van de zelfstandigen.
Onjuist
Het UWV heeft enkele jaren geleden aan freelancers die vanuit de WW met hun bedrijf zijn gestart onjuiste informatie verstrekt. Dit stelde de Nationale Ombudsman onlangs vast. Dit leidde voor de zelfstandigen tot het betalen van boetes en de terugvordering van hun WW-uitkering. Zo’n 1.100 zzp’ers die voor 2006 als zelfstandige vanuit de WW startten, willen nu dat hun zaak opnieuw wordt bekeken.
Objectief
Vreeman moet er nu voor zorgen dat deze herbeoordeling van de dossiers van de zelfstandigen op objectieve wijze gebeurt, zo laat het UVW weten. De Tweede Kamer is er nog niet van overtuigd dat de uitkeringsinstantie alles op alles zet om de gemaakte fouten te herstellen.
Beter
SP-Kamerlid Paul Ulenbelt vindt het bijvoorbeeld onjuist dat de zzp’ers nu zelf in actie moeten komen om hun dossier opnieuw te laten bekijken. Volgens Ulenbelt is echter in een kamerbreed aangenomen motie besloten dat het UWV dit zou regelen. Ook zijn volgens het SP-Kamerlid niet alle zelfstandigen in de gelegenheid gesteld hun situatie te laten herbeoordelen. Ulenberg eist daarom dat de zzp’ers alsnog beter worden geholpen.
Bron: De Telegraaf
ICT heeft behoefte aan freelancers
De ICT-markt heeft in toenemende mate behoefte aan zzp’ers. De afgelopen maanden vragen steeds meer projecten om freelance ict-specialisten.
Uit onderzoek van de vacaturesite voor zzp’ers in de ICT (IT Contracts) bevindt de vraag naar freelancers zich weer op hetzelfde punt als twee jaar geleden. Dit houdt in dat de vraag in de eerste drie maanden van 2010 met maar liefst 30% is gestegen.
Profiteren
Volgens de onderzoekers stijgt de vraag naar ICT-zzp’ers in vrijwel alle vakgebieden. De vraag naar vaste medewerkers komt daarentegen nog niet echt op gang. Werkgevers blijken nog erg voorzichtig met hun personeelsbeleid en daar profiteren de freelance ICT-specialisten nu van.
Bron: Computable
Hoeveel ZZP'ers zijn er?
Veelal wordt aangenomen dat in ons land ongeveer een miljoen zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers) actief zijn. Maar echt meetbaar is dit niet en volgens onderzoek van de Universiteit van Tilburg kloppen de cijfers niet. Arbeidseconoom Ronald Dekker, verbonden aan de Tilburgse Universiteit, becijfert dat er volgens een minder ruime definitie maximaal 400.000 ZZP'ers in Nederland werkzaam zijn. Onderzoeksbureau EIM steunt hem hierin.
De aanleiding om het aantal ZZP'ers te willen bepalen, is de vraag waar de Sociaal Economische Raad (SER) nu mee worstelt of er niet van overheidswege iets geregeld moet worden voor ZZP'ers op het vlak van werkloosheid en arbeidsongeschiktheid. Voor het beantwoorden van deze vraag is het wel noodzakelijk om enigszins te weten hoeveel ZZP'ers er dan wel zijn.
Definitie
Het antwoord op de vraag hoeveel ZZP'ers ons land telt, hangt af van de definitie van een ZZP'er. Volgens de breedste omschrijving is een ZZP'ers iemand 'die als zelfstandige werkt en niemand in dienst heeft'. Deze definitie wordt gehanteerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Op basis van deze begripsbepaling zou bijvoorbeeld ook een boer, een slager zonder personeel of een kleine kroegbaas een ZZP'er kunnen zijn.
EIM
Een andere definitie, onder meer gebruikt door onderzoeksbureau voor het midden- en kleinbedrijf EIM, noemt iemand pas een ZZP'er als hij of zij 'geen eigen bedrijfsruimte heeft en geen goederen verkoopt, maar enkel de eigen diensten aanbiedt'. Volgens het CBS waren er in 2009 6,5 miljoen werknemers met een vaste aanstelling, zo'n 537.000 werknemers met een flexibel contract, 300.000 zelfstandigen met personeel en 632.000 zelfstandigen zonder personeel. Omdat hier dus ook de boeren, winkeliers zonder personeel en kleine horecaondernemers bij in zitten, zijn er volgens arbeidseconoom Ronald Dekker maximaal 632.000 zelfstandigen zonder personeel. Trek je die 'grensgevallen' er van af, dan kom je waarschijnlijk uit op zo'n 400.000 échte ZZP'ers.
Groei
Ook het EIM komt, op basis van de eigen nauwere definitie, uit op zo'n 400.000 ZZP'ers. In 1997 telde het EIM echter nog maar 70.000 tot 100.000 ZZP'ers. Dit betekent dus wel dat het aantal ZZP'ers volgens het EIM sinds 1997 met 300 procent is toegenomen. Dat komt neer op een groei van 25 procent per jaar. Ronald Dekker noemt dit erg onwaarschijnlijk. Hij denkt dat het EIM in de loop der tijd de definitie of de berekeningsmethode heeft aangepast.
Aantallen
De CBS-cijfers tonen eveneens een groei van het aantal ZZP'ers, maar wel een veel kleinere, namelijk zo'n 4,5 procent per jaar. Sinds 1996 is het aantal ZZP'ers volgens het CBS in totaal met 59 procent toegenomen. In dezelfde periode groeide het aantal werkenden echter met 20 procent. Zet je het aantal ZZP'ers af tegen het totaal aantal werkenden, dan is het aandeel zelfstandigen sinds 1996 gegroeid van 6,4 procent naar 8,6 procent. In absolute aantallen zijn er wel meer ZZP'ers dan vijftien jaar geleden, maar er zijn ook meer werknemers bij gekomen. Met de enorme toename van ZZP'ers waar vaak over gesproken wordt, valt het zo gezien dus wel mee, concludeert arbeidseconoom Dekker.
bron Rabo |
